1. 수행배경

• [시장성] 변화하는 채용 시장, 구직자 데이터를 통한 ‘스카우트 채용’ 경쟁력
• 변화하는 채용 시장 트렌드에 맞춰 구직자와 기업 모두 이득이 되는 비즈니스 모델 제작
• 현재 학생들의 관심기업의 희망분야 파악 및 학과 커리큘럼 분석 후 추후 기업 매칭서비스 제공

2. 수행기간

• 추진일정표	일련번호	주요내용	추진일정			기간 (주)
  			10월	11 월	12 월
  	1	공식 APP 런칭을 위한 데이터 수집 및 정제	기업 데이터 수집 타 취업 플랫폼 데이터 정제	추가 기업 데이터 정제		5
  	2	베타서비스 제공 및 오류 개선	MVP 모델 수정 자체 개발 진행	추가 서비스 개발 및 에러 수정	추가 서비스 개발 및 에러 수정
  	3	App 출시 및 홍보	홍보 동영상 기획	인스타그램 관리 및 홍보	인스타그램 관리 및 홍보	10
  	4	APP 사용자 데이터 분석		사용자 로그데이터 분석	사용자 로그데이터 분석	8
  	5	데이터 분석을 통한 현황 도출		데이터 분석을 통한 현황 도출	데이터 분석을 통한 현황 도출	8

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3. 개발작품 설명

• [아이템] 스카우트 채용 SNS <루프어스>  

• 대기업 채용 변화, 인구 감소에 따른 스카우트 채용 문화의 성장 속 신규 스카우트 채용에 대응하는 플랫폼 마련은 국내에 마련되지 않음. ‘LinkedIn’의 BM 현지화를 통해 국내 신규 채용 스카우트 플랫폼 성장

• 앱출시 초기이기 때문에 유의미한 데이터가 충분하지 않기 때문에 사용자들의 클릭데이터를 수집 및 정제, 분석하여 공과대학교 8개 학과 학생들이 어느 분야에 관심이 있는지 분석.
• 산업경영공학과의 경우 과거와 현재의 학생들의 취업, 관심 분야를 비교하여 커리큘럼의 변화가 원인이라 판단하여 추후 커리큘럼의 편성의 통계적 근거 제공

4. 활용방안

• 변화하는 채용 시장 트렌드에 맞춰 구직자와 기업 모두 이득이 되는 비즈니스 모델 제작
• 궁극적으로 현재 사회적 문제인 구직난 및 구인난 해소와 동시에 구직자 인력 상향 평준화에 기여
• 매년 진행되는 학과별 커리큘럼 구성에 학생들의 관심분야 데이터를 통계적 근거로 제시함으로써 커리큘럼 구성에 도움을 주고자 함.
• 궁극적으로 취업을 준비하는 학생들과 구인을 하는 기업 모두에게 관심분야에 맞는 매칭서비스 제공